i-Gle LIFE

저희와 함께 할 인재를 모집합니다.
ISC는 다양한 인재를 찾고자 노력하며, 언제든지 여러분의 지원을 환영합니다.
i-Gle, ISC와 함께 글로벌로 나아가는 우리의 이름
아이글(i-Gle)은 ISC 구성원 모두를 아우르는 이름으로, 글로벌 시장을 향해 함께 나아가고 성장하는 우리를 뜻합니다.

ISC EVP 및 인재상

직급 및 승진 체계
“수평적인 문화 속에서 명확히 성장하세요.
복잡한 직급 대신, 직책과 역할로 성장 기회를 보장합니다”

임원

팀장

파트장

매니저

보상체계

평가제도
객관적이고 공정한 평가를 통해 직원들의 동기부여 및 인재육성,성과 창출에 기여
복리후생 제도
1
4대 보험국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
2
휴가는 눈치보지 말아요*자율휴가
법정 연차 외에, 구성원들의 워라벨과 휴식을 지원하기 위해 마련된 추가 휴일 5일자유로운 연차사용, 반차제도, 산전/산후휴가, 육아휴직, 생리휴가, 경조휴가, 생일휴가, 권장휴가
3
성과는 모두 함께 나눠요인센티브, 직책수당, 포상제도
4
우리 굶지 말아요아침, 점심, 저녁 식사 제공
5
퇴직 후에도 든든하게퇴직연금제도 운영
6
구성원의 일상도 챙깁니다복지포인트, SK 패밀리 카드 제공
7
온전한 쉼을 지원해요전국 리조트 회원권 및 다양한 휴식∙관광 복지 제공
8
좋은 동료들과 함께해요함께 일하고 싶은 동료들이 모인 조직문화를 만들어갑니다
9
구성원의 성장을 지원해요OJT, 온보딩, 교육비, 온라인 교육 플랫폼 및 직무교육 지원
10
우리는 팀이에요팀빌딩, 조직운영비, 워크숍 지원
11
집 걱정, 회사가 함께 덜어드려요주택대출이자 지원
12
슬픔과 기쁨은 함께 나눠요정기행사, 경조사, 동호회비 지원
13
건강한 일상을 함께 챙겨요의료비 지원, 종합건강검진 지원
14
자녀의 성장도 함께 응원해요자녀 학자금 지원

