2023 Performance
인적자원관리
|
단위 |
2023 |
노사관계 |
노사협의회 |
가입 인원 |
명 |
218 |
가입 비율 |
% |
99% |
개최 횟수 |
건 |
4 |
안건처리율 |
% |
67% |
임직원 현황 |
전체 임직원 수 |
|
명 |
221 |
성별 |
남성 |
명(%) |
187(85) |
여성 |
명(%) |
34(15) |
연령별 |
만 30세 미만 |
명(%) |
53(24) |
만 30세 이상 50세 미만 |
명(%) |
152(69) |
만 50세 이상 |
명(%) |
16(7) |
고용형태별 |
정규직 합계 |
명(%) |
201(91) |
- 남성 |
명 |
169 |
- 여성 |
명 |
32 |
계약직 합계 |
명(%) |
20(9) |
- 남성 |
명 |
18 |
- 여성 |
명 |
2 |
파견직 합계 |
명(%) |
0(0) |
- 남성 |
명 |
0 |
- 여성 |
명 |
0 |
임직원 다양성 |
남성 |
남성 경영진 수 |
명 |
16 |
총 매출직군 |
명 |
147 |
- 고위 관리직 |
명 |
16 |
- 중간 관리직 |
명 |
63 |
- 하위 관리직 |
명 |
67 |
- 기타 |
명 |
1 |
그 외 직군 |
명 |
24 |
- 고위 관리직 |
명 |
4 |
- 중간 관리직 |
명 |
11 |
- 하위 관리직 |
명 |
9 |
- 기타 |
명 |
0 |
STEM 직군 |
명 |
0 |
여성 |
여성 경영진 수 |
명 |
0 |
총 매출직군 |
명 |
16 |
- 고위 관리직 |
명 |
2 |
- 중간 관리직 |
명 |
5 |
- 하위 관리직 |
명 |
9 |
- 기타 |
명 |
0 |
그 외 직군 |
명 |
15 |
- 고위 관리직 |
명 |
1 |
- 중간 관리직 |
명 |
3 |
- 하위 관리직 |
명 |
9 |
- 기타 |
명 |
2 |
STEM 직군 |
명 |
3 |
장애인 |
총인원 |
명(%) |
4(2) |
국가보훈자 |
총인원 |
명(%) |
0(0) |
성적 소수자 수 |
총인원 |
명 |
0 |
외국인 |
총인원 |
명 |
0 |
- 미국 |
명 |
0 |
- 중국 |
명 |
0 |
- 말레이시아 |
명 |
0 |
- 기타 |
명 |
0 |
총 외국인 관리자 수 |
명 |
0 |
채용 및 근속 |
전체 신규입사자 |
|
명 |
38 |
성별 |
남성 |
명(%) |
33(87) |
여성 |
명(%) |
5(13) |
연령별 |
만 30세 미만 |
명(%) |
19(50) |
만 30세 이상 50대 이하 |
명(%) |
15(39) |
만 50세 초과 |
명(%) |
4(11) |
근속 |
평균 근속 |
년 |
6 |
남성 |
년 |
6 |
여성 |
년 |
5 |
이직 |
전체 이직 |
총이직자 |
명 |
26 |
성별 |
남성 |
명 |
21 |
여성 |
명 |
5 |
연령별 |
30세 미만 |
명 |
8 |
30세~50세 |
명 |
11 |
50세 초과 |
명 |
7 |
직급별 |
임원 |
명 |
6 |
고위 관리자 |
명 |
3 |
중간 관리자 |
명 |
3 |
하위 관리자 |
명 |
14 |
유형별 |
해고 |
명 |
0 |
정년퇴직 |
명 |
3 |
자발적 이직 인원수 |
명 |
16 |
자발적 이직률 |
% |
7.2 |
교육 |
교육 시간 |
총 교육 시간 |
시간 |
5427 |
구성원 1인당 교육 시간 |
시간 |
24.6 |
성별 |
|
|
남성 |
시간 |
4623 |
여성 |
시간 |
804 |
연령별 |
|
|
만 30세 미만 |
시간 |
1320 |
만 30세 이상 50대 이하 |
시간 |
3944 |
만 50세 초과 |
시간 |
163 |
직급별 |
|
|
- 임원직 |
시간 |
114 |
- 관리직 |
시간 |
5313 |
- 비관리직 |
시간 |
0 |
교육 비용 |
총 교육 비용 |
천원 |
9,630 |
구성원 1인당 교육 비용 |
천원 |
44 |
성별 |
|
|
남성 |
명 |
185 |
여성 |
명 |
32 |
연령별 |
|
|
- 30세 미만 |
명 |
53 |
- 30~50세 |
명 |
151 |
- 50세 초과 |
명 |
13 |